Asesoria Legal
SERVICIOS DE ASESORIA JURIDICA EMPRESARIAL
EN MATERIA LABORAL
Cubre los aspectos de la relación obrero-patronal, haciendo particular énfasis en evitar el litigio a través de establecer y mantener una estructura administrativa y operacional adecuada desde el punto de vista legal, específicamente en Revisión y elaboración de la documentación necesaria para fines legales: Con el objeto de prevenir cualquier problema futuro, hacemos una revisión exhaustiva de toda la papelería legal que requiera la Ley Federal del Trabajo para que nuestro cliente se encuentre protegido.
II.- Capacitación al personal encargado: Consistente en la información en relación a los últimos criterios de la Junta de Conciliación y Arbitraje, así como el manejo de cualquier situación relativa con los trabajadores y las autoridades del trabajo.
III.- Asesoría para inspecciones laborales: Cuando la autoridad laboral ordene una inspección en el domicilio de nuestros representados, nuestro despacho se encarga de reunir adecuadamente y exhibir la documentación que se está solicitando, así como de proveer los elementos necesarios para salir bien calificados de dichas inspecciones.
IV.- Representación de nuestros clientes ante las autoridades laborales: Para el efecto de que nuestros clientes no se presenten ante las autoridades laborales si no es indispensable, asumimos la representación ante la Dirección del Trabajo y Previsión Social en el Estado y las Juntas de Conciliación y Arbitraje Locales y Federales en lo relacionado con la presentación de documentos, avisos, citas y demandas, así como el acatamiento a las disposiciones de los reglamentos del trabajo.
VI.- Negociaciones y Estrategias: Para evitar y resolver disputas e inconformidades por parte de los trabajadores, paquetes de compensación para los mismos y litigio en materia de despidos y reinstalaciones.
A D M I N I S T R A T I V A
Tramitación de juicios contenciosos administrativos ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa Pacifico Centro así como el Tribunal Justicia Administrativa en el Estado de Michoacán.
C I V I L
Contestación de demandas, en caso de que un tercero demande responsabilidad civil a la empresa o ejercite alguna otra acción en su contra.
P E N A L
Interposición de denuncias o querellas por hechos delictuosos cometidos en agravio de la empresa, asesoría en defensa de la empresa cuando cualquier vehículo de motor terrestre se vea involucrado en algún hecho de tránsito que constituya una sanción administrativa o sea instrumento del delito sin incluir la defensa al trabajador cuando este se vea involucrado en conductas delictivas dentro de su horario de trabajo.
M E R C A N T I L
Elaboración y revisión de contratos, demandas y contestación de las que se entablen en contra de la empresa así como recuperación de cartera vencida extrajudicial y judicial.